Categorie General > Stiri Internationale

Sclavia capitalist?

(1/1)

Pamico:
Sclavia capitalist?: Au 13 ani, muncesc 16 ore pe zi la iPhone-ul t?u ?i câ?tig? 300 de dolari lunar

Postul de radio american This American Life a realizat un reportaj în China, în ora?ul în care se asambleaz? iPhone-urile ?i iPad-urile companiei Apple. Copii de 12-13 ani care muncesc ?i 16 ore pe zi, preg?tind lansarea mult anun?at? a unui gadget, ?i care câ?tig? în jur de 300 de dolari pe lun?.

You are not allowed to view links. Register or Login

Foxconn, companie care face iPhone-uri ?i iPad-uri pentru Apple, are o fabric? în ora?ul chinez Shenzhen, în care muncesc 430.000 de persoane. În acest ora? chinez sunt f?cute cele mai multe juc?rii scumpe de acest fel. Deci, neîntâmpl?toare ?i dezvoltarea sa fulminant?. Dac? acum 30 de ani era un s?tuc, acum are peste 13 milioane de locuitori, mai mult decât New York-ul.
 
O angajat? a companiei, care are doar 13 ani, spune c? firma nu face “discrimin?ri” de vârst? la angajare. Mai vin din când în când inspectori s? verifice cât de bine firma respect? regulile (?i angaja?ii), dar invariabil, Foxconn ?tie când urmeaz? s? vin? controalele. ?i, cum v? a?tepta?i, înainte de control, la “poza oficial?”, Foxconn “înlocuie?te” angaja?ii de 12, 13, 14 ani cu unii mai în vârst?, deci mai "conformi". ?i a rezolvat, provizoriu, problema.
 
O hal? în care muncesc în t?cere milit?reasc? ?i în picioare 20.000-30.000 de oameni. 30.000 de oameni urm?ri?i în fiecare clip? cu camere de supraveghere, care asigur? func?ionalitatea ?i controlul abuzului la care sunt supu?i. De bun? voie. ?i din lips? de alternative.
 
O or? de munc? în China înseamn? toate cele 60 de minute. Acolo nu sunt “finan?ate” pauzele de facebook, de mas?, de p?l?vr?geal? cu colegii, sau de vorbit la telefon. O tur? în astfel de condi?ii dureaz? acolo 12 ore. Dar, în general, ele se prelungesc ?i ajung pân? la 14-16 ore, mai ales atunci când e imperativ s? faci ?i s? asamblezi rapid un gadget nou ap?rut pe pia??.
 
Abuzul sistematic la care se expun pentru c? nu au alternative viabile nu poate s? nu aib? repercusiuni asupra s?n?t??ii acestora. O parte din muncitori se v?d nevoi?i s? renun?e din cauza sindromului de tunel carpian, invalidant, datorat suprasolicit?rii sistematice, la care s-au supus, în timp.
 
Sindicatele sunt ilegale în China. Asta explic? ?i sus?ine, în parte, mecanismul abuzului în aceste fabrici.
 
ORE SUPLIMENTARE NEPL?TITE
 
Într-un sistem atât de abrutizat ?i abrutizant, plata orelor suplimentare e doar un miraj occidental, care te cost? locul de munc?. Odat? ce ai solicitat s? î?i fie remunerate orele suplimentare, ?efii t?i au grij? ca nicio firm? din regiune s? nu te mai angajeze, dup? ce, desigur, ei te vor fi concediat pentru suprema sfidare.
 
CONCEDIUL MEDICAL ÎNSEAMN? INEFICIEN??. DECI CONCEDIERE
 
Dup? perioada de recuperare în urma unui accident de munc?, firma renun?? la angaja?ii care au trecut prin aceste episoade debilitante. În optica angajatorilor, boala aduce ineficien??, deci angajatul e neprofitabil ?i trebuie concediat.
 
SCLAVIA CAPITALIST?, R?UL CEL MAI MIC PENTRU CHINEZII DIN REGIUNE
 
Dac? nu ar munci într-o astfel de fabric? de asamblare, cel mai probabil ar lucra într-o planta?ie de orez, pentru 50 de dolari pe lun?, fa?? de aproape 300 de dolari de lun? - cât câ?tig? muncind în fabrica Foxconn.

sursa: You are not allowed to view links. Register or Login

Navigation

[0] Message Index

Sitemap 
Go to full version
Mobile View